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丰富教育手段 创新管理模式

赣县沙地推动党员教育管理提质增效

本报讯 （钟代忠 邓海军） 日前，赣县区沙地镇马口村的党员在微信群里收到了村党支部推送的主题教育学习内容。这是沙地镇党委抓好党员教育管理的一个例子。近年来，沙地镇坚持把党员教育管理作为强党建、抓治理、优服务的重点工程来抓，丰富教育手段，创新管理模式，积极运用“3+”工作模式，推动党员教育管理规范有序、走深走实、提质增效，着力开创党员教育管理新局面。

“线上+线下”，让党员教育管理更具多样化。该镇利用远程教育平台、“学习强国”等平台，常态化开展主题教育、理论学习、政策宣讲、技能培训等。各党支部结合当月学习要点、工作清单选取学习内容，通过党员交流服务微信群每月推送一次，并建立推送台账跟踪学习情况。针对流动党员等群体，由党支部书记或第一书记进行视频线上送教。截至目前，共推送学习内容12期，开展12次线上送教。在线下，该镇依托党群服务中心等阵地，每季开展一次集中学习，组织党员集中观看红色电影、警示教育片等，打造了“古树话党史 初心再出发”“榕树下的宣讲”等主题党课，引导党员在沉浸式学习中提升学习质效。同时，常态化开展线下授课、线下辅学，目前已开展线下辅学15次，辅学52人次。

“管理+服务”，让党员教育管理更具精细化。沙地镇坚持管理与服务相融合，创新管理模式，补强服务弱项，采取“积分预警管理+多样化服务”方式，确保管理服务有针对性、实效性，不断提升党支部向心力、凝聚力。该镇建立“基础积分+正向加分+反向减分”三位一体评分体系，以党支部为单位，对党员做到分类指导、精细管理，党员年度积分与党员评先评优、表彰奖励、民主评议“三挂钩”。对积分排名靠前的，作为评先评优推荐对象，并给予激励关怀；对积分排名靠后的，由党支部负责人进行谈话或予以警示，督促其限期整改提高；对积分清零的，直接评定为不合格党员。

“蹲苗+实践”，让党员教育管理更具系统化。沙地镇聚焦“管得实、有活力、起作用”，采取“蹲苗+实践”的方式，规范化推进党员发展、教育、管理、服务工作。蹲苗，首先是精准“选苗”。该镇发展党员优先考虑年轻人才、高学历人才、致富能手、本土乡贤等优秀人才，入党积极分子名单由村党支部、镇党委进行“双审”。其次是精心“育苗”。党组织指定培养联系人，定时“培土育根”，实施传帮带计划，按时“浇水施肥”，建立动态考察机制，及时“修枝打杈”。镇党委、村党支部、培养人三方联合考察，以入党积极分子思想汇报、参加“三会一课”、主题党日活动和志愿服务活动情况作为发展、保留和调整的基本依据。该镇给入党积极分子、发展对象、预备党员和正式党员交任务、压担子，在实践中锤炼党性修养。通过定岗轮岗的方式，组织入党积极分子、发展对象、预备党员和新发展党员参与党支部建设和党员日常管理，参与开展惠民政策宣传、森林防灭火、防汛救灾、扶贫帮困等工作。该镇还依托百鸭宴厨师实训基地，组织有意愿的党员参加厨师培训，鼓励支持党员开办主题餐厅、农家乐，进一步打响“百鸭宴”品牌；邀请“土专家”“田秀才”开展技术培训，在党员中培养更多种养能手，提升党员带头创业致富实效。

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